其原因一方面是絕大部分輪椅廠家推動規(guī)模偏小，管理層注重眼前利益遠多于注重長遠技術貯備；另一方面，輪椅廠家應注重于科研、生產、應用技術的配合，而這恰恰是開發(fā)過程中的難點所在，給人才培養(yǎng)帶來了障礙，人才不足就使得輪椅廠家低水平重復生產嚴重，產品技術開發(fā)速度慢，相互壓價競爭，后勁不足。文章來源輪椅廠家http://www.operacareers.com/。