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      公司新聞

      輪椅廠家管理方式剛柔并濟

      來源:輪椅廠家http://www.operacareers.com/ 發(fā)布時間:2017/7/4 瀏覽次數(shù):

          輪椅廠家想要發(fā)展,并不是把產品做好了就可以,企業(yè)還要學會做好內部和外部的管理,良好的管理可以使輪椅廠家良好的運轉。
          輪椅廠家管理的創(chuàng)新對于企業(yè)而言是一項艱巨的工作,企業(yè)只有做到位才能更快的提升競爭能力。輪椅廠家需建立“剛柔并濟”的管理方式。在人性化管理大行其道的大環(huán)境下,強調剛性管理似乎不和時宜,而構建“剛柔并濟”的管理方式但這對解開中小企業(yè)的管理緊箍咒尤為重要。
          輪椅廠家對內要運用“剛柔并濟”的管理模式,有效的提高管理水平,對外要注重管理模式的創(chuàng)新,吸取業(yè)界人士的意見和建議,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。文章來源輪椅廠家http://www.operacareers.com/


      此文關鍵字:輪椅廠家,本文地址:http://www.operacareers.com/gongsixinwen/12_2709.html
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